أظهر أحدث تقرير توظيف صادر عن هيئة الإحصاء الكندية أن الطلاب الذين كانوا يبحثون عن عمل صيفي والمهاجرين الجدد الباحثين عن عمل شعروا بوطأة ضعف سوق العمل في البلاد.

ويقول مسح القوى العاملة الذي أجرته الوكالة الفيدرالية في يوليو والذي صدر يوم الجمعة إن معدل البطالة الإجمالي ظل ثابتًا عند 6.4 في المائة الشهر الماضي حيث فقد الاقتصاد 2800 وظيفة متواضعة.

وانخفض معدل التوظيف، الذي يقيس حصة السكان الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا فأكثر والذين يعملون، قليلاً حيث بحث عدد أقل من الأشخاص عن عمل.

"للشهر الثاني على التوالي، ظل التوظيف الكندي دون تغيير بشكل أساسي، مما خيب آمال التوقعات بزيادة متواضعة قدرها 25000"، كما كتب كبير خبراء الاقتصاد في TD ليزلي بريستون في مذكرة للعملاء.

وسط أسعار الفائدة المرتفعة تاريخيًا، ارتفع معدل البطالة بنسبة 0.9 نقطة مئوية على مدار العام الماضي وانخفضت الوظائف الشاغرة بشكل كبير.

ومع ذلك، تشير أحدث البيانات إلى أن الشباب والمهاجرين الجدد كانوا من بين الأكثر تضررًا من تدهور الظروف الاقتصادية.

من بين الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا والعائدين إلى المدرسة في الخريف، تم توظيف 51.3 في المائة منهم الشهر الماضي، بانخفاض مذهل قدره 6.8 نقطة مئوية عن العام الماضي.

وقالت هيئة الإحصاء الكندية إن هذا هو أدنى معدل توظيف للطلاب العائدين منذ يوليو 1997، باستثناء يوليو 2020 أثناء جائحة كوفيد-19.

كما شعر المهاجرون الجدد بالتباطؤ في سوق العمل الكندية بشكل خاص، حيث ارتفع معدل البطالة لديهم بنسبة 3.1 نقطة مئوية على أساس سنوي إلى 12.6 في المائة في يوليو.

وبالمقارنة، ارتفع معدل البطالة للأشخاص المولودين في كندا بنسبة 0.5 نقطة مئوية خلال العام الماضي إلى 5.6 في المائة في الشهر.

وقال بريندون برنارد، كبير الاقتصاديين في موقع التوظيف Indeed، إن الشباب والوافدين الجدد تأثروا بشكل غير متناسب بالتباطؤ الاقتصادي لأن أصحاب العمل يوظفون عددًا أقل من العمال، بدلاً من تسريح الموظفين.

وأضاف برنارد: "الشباب والوافدون الجدد إلى كندا أكثر حساسية بشكل دوري لتقلبات سوق العمل. ولكن ما يحدث أيضًا هو أن كلتا المجموعتين تشهدان نموًا سكانيًا سريعًا".

إن الزيادة في البطالة صارخة بشكل خاص بالنسبة للشباب المهاجرين الجدد، الذين يواجهون معدل بطالة بنسبة 22.8 في المائة. وهذا أعلى بنسبة 8.6 نقطة مئوية عن العام الماضي.

ومع ذلك، لا يبدو أن سوق العمل المتراجعة تؤثر على نمو الأجور حتى الآن حيث استمرت الأجور بالساعة المتوسطة في النمو بوتيرة قوية، و ارتفعت بنسبة 5.2 في المائة عن العام الماضي.

وقال برنارد: "إنها أخبار جيدة لأولئك الذين يعملون في وظائف مستقرة، فهم يرون رواتبهم ترتفع بوتيرة قوية إلى حد ما".

"لكن بالنسبة لأولئك العاطلين عن العمل، فهذا نوع من العزاء البارد".

أشار بنك كندا إلى أنه يشعر بقلق متزايد بشأن ظروف سوق العمل.

وقال محافظ البنك تيف ماكليم الشهر الماضي إن قرار البنك المركزي بخفض سعر الفائدة الرئيسي مرة أخرى كان مدفوعًا جزئيًا برغبة في تعزيز النمو الاقتصادي.

وأشار ملخص مداولات بنك كندا الذي صدر في وقت سابق من هذا الأسبوع إلى أن بعض أعضاء المجلس الحاكم قلقون من أن المزيد من التدهور في سوق العمل قد يعيق هذه العملية.

كتب أندرو غرانثام، الخبير الاقتصادي البارز في بنك سي آي بي سي: "سلطت محاضر قرار السياسة النقدية لبنك كندا الشهر الماضي الضوء على القلق المتزايد بشأن حالة سوق العمل، ولن تفعل بيانات اليوم الكثير لتخفيف هذه المخاوف حتى مع ثبات معدل البطالة".

يقول غرانثام إن بنك سي آي بي سي يتوقع ثلاثة تخفيضات أخرى لأسعار الفائدة هذا العام، واحدة خلال كل قرار مرتقب. ومن المقرر أن يتخذ البنك قراره التالي بشأن أسعار الفائدة في الرابع من سبتمبر.

يبلغ سعر الفائدة الرئيسي لبنك كندا الآن 4.5 في المائة، وهو المستوى الذي لا يزال من المتوقع أن يقيد النمو الاقتصادي.

لكن البنك المركزي أشار إلى أنه يخطط لمواصلة خفض أسعار الفائدة، طالما استمر التضخم في التباطؤ.