استقبلت نوفا سكوشا أكثر من 9000 وافد جديد في عام 2021.

هذا وقد أعلنت نوفا سكوشيا مخصصاتها لبرنامج الهجرة في المقاطعة (NSNP) وبرنامج الهجرة الأطلسي (AIP) لعام 2022. وقد زادت مؤسسة الهجرة والمواطنة الكندية (IRCC) من عدد ترشيح المقاطعات إلى 5340 وأضافت 1173 مقعداً جديداً إلى AIP ، والتي تزيد بنسبة 75٪ عن عام 2021. هذا و تحدد IRCC عدد المخصصات كل عام بناءً على خطة مستويات الهجرة.

والجدير ذكره أن نوفا سكوشا كانت قد استقبلت 9025 مقيمًا دائمًا جديدًا في عام 2021 ، وهو رقم قياسي تجاوز الرقم القياسي السابق في عام 2019 بنسبة 19٪. و تواصل المقاطعة الاستثمار بكثافة في مبادرات الهجرة لتشجيع النمو الاقتصادي.

على سبيل المثال ، تتضمن ميزانية المقاطعة لعام 2022-23 مبلغ مليون دولار إضافي لحملات تسويق الهجرة والنمو السكاني. و تستثمر المقاطعة أيضًا 1.4 مليون دولار إضافية لخدمات الاستقرار في المجتمعات عبر نوفا سكوشا و 895 ألف دولار لتوظيف المزيد من الموظفين لدعم برامج الهجرة.

ومن جهتها قالت   Jill Balser ، وزيرة العمل والمهارات والهجرة: "تعد نوفا سكوشا مكانًا خاصًا ونحن متحمسون لأن المزيد والمزيد من الناس يرون مستقبلًا لأنفسهم ولأسرهم هنا". النمو السكاني أمر حيوي لنجاحنا الاقتصادي. كنا نستعد للنمو ، ونعمل مع أصحاب العمل والمجتمعات ومنظمات المستوطنات للاستعداد لاستقبال المزيد من الناس للقدوم والعيش في نوفا سكوشا ".

هذا وقد استقبلت المقاطعة أيضًا 500 أوكراني من خلال تصريح كندا الأوكراني للسفر في حالات الطوارئ (CUAET) ، هذا و لا يتم احتساب أعداد المشاركين في برنامج CUAET من المخصصات الإجمالية للقادمين الجدد.

برنامج الهجرة الأطلسي

تم تقديم برنامج الهجرة الأطلسي في عام 2017 كبرنامج تجريبي لتشجيع المهاجرين المهرة على الاستقرار في واحدة من مقاطعات الأطلسي الأربعة. و قد أثبت نجاحه الكبير وأصبح برنامجاً مستمراً في يناير 2022.

يشجع هذا البرنامج أصحاب العمل الكنديين على التقدم بطلب إلى المقاطعة للتعيين الرسمي ، مما يعني أنه إذا قاموا بتعيين مواطن كندي من خارج المقاطعات الأطلسية ، يمكنهم تخطي مرحلة إجراء تقييم سوق العمل (LMIA) .

وقد استقبل برنامج الهجرة الأطلسي ( AIP) العام الماضي 1564 مقيمًا دائمًا جديدًا في نوفا سكوشا ، مما ساعد على زيادة عدد سكان المقاطعة إلى أكثر من مليون شخص لأول مرة في التاريخ.

برنامج الترشيح في نوفا سكوشا (NSNP)

يعمل برنامج Nova Scotia Nominee بشكل مستقل عن AIP ويقدم للمرشحين المحتملين عدة برامج مختلفة للهجرة.

منها برنامج Express Entry ويُشار إلى أن هناك أولويات في سوق العمل في نوفا سوكشا مفتوحة للأطباء المرشحين ضمن هذا البرنامج.

برنامج العمال المهرة (  Skilled Worker   )

يتطلب برنامج العمال المهرة عرض عمل من صاحب عمل في نوفا سكوشا وخبرة عملية مثبتة ضمن رمز مهارات التصنيف المهني الوطني (NOC) .

برنامج Occupation: In-Demand stream

يتطلب هذا البرنامج عرض عمل في أي من المهن المطلوبة في القوائم الحالية الموجودة على موقع الهجرة.

International Graduates: In-Demand stream

الخريجون الدوليون: يجب أن يكون المرشحون قد أكملوا برنامجًا مدته 30 أسبوعًا على الأقل لوظيفة مطلوبة مثل رعاية الأطفال المبكرة . و يجب إكمال نصف البرنامج في نوفا سكوشا ويتطلب عرض عمل داخل المقاطعة.

 International Graduate: Entrepreneur stream

الخريج الدولي لبرنامج رواد الأعمال هو برنامج مخصص للخريجين الدوليين الذين أكملوا برنامجًا لمدة عامين في مدرسة ما بعد الثانوية في نوفا سكوشا وحصلوا على تصريح عمل بعد التخرج (PGWP) . هذا و يحتاج المرشحون أيضًا إلى خبرة سنة واحدة على الأقل في ملكية الأعمال.

Entrepreneur stream

يحتاج المرشحون لريادة الأعمال إلى ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في ملكية وإدارة الأعمال بالإضافة إلى خطة عمل واستعداد لاستثمار 150 ألف دولار لشراء أو تأسيس عمل داخل نوفا سكوشا.

ومن جهة أخرى يُعزى نجاح مبادرات الهجرة في المقاطعات الكندية الأطلسية إلى النمو السكاني في نوفا سكوشا من خلال استقدام الناس من خلال برنامج  NSNP وكذلك برنامج الهجرة الأطلسي. من خلال هذه البرامج وصل أكثر من 10000 وافد جديد إلى نوفا سكوشا بين 2017-2021. و خلال هذه الفترة الزمنية ، بقي حوالي 91 ٪ من المهاجرين في المقاطعة.

تحرير: ديما ابو خير