بعد شهور من الشكاوى من أولياء الأمور والمدرسين ومجالس المدارس في كولومبيا البريطانية ، يبدو أن أمرًا إقليميًا للصحة العامة قد صدر لمعالجة لقاحات الموظفين إلى حد ما.
لكن المقاطعة ما زالت لا تفرض اللقاحات على موظفي المدرسة ، أو تفرض إرشادات عبر نظام التعليم في بريتش كولومبيا.
يُظهر أمر الصحة العامة المحدث أن حكومة المقاطعة ستطلب من أصحاب العمل الاحتفاظ بسجلات لحالة تطعيم الموظفين ، وطلب إثبات التطعيم.
حيث أن وثيقة نُشرت على الإنترنت اليوم الإثنين تخاطب "مجالس التعليم ، وسلطات المدارس المستقلة ، وسلطات التعليم الفرانكفونية" ، بالإضافة إلى أولئك الذين توظفهم تلك الهيئات.
وهي تحدد أن الموظفين المذكورين في الوثيقة يجب أن يزودوا مدير العمل بإثبات التطعيم عند الطلب وبحلول التاريخ المطلوب.
بالإضافة إلى ذلك ، إذا تغيرت حالة التطعيم الخاصة بهم ، فيجب عليهم تقديم المعلومات وبطاقة اللقاح الخاصة بهم إلى صاحب العمل "دون تأخير" ، ويجب على صاحب العمل تحديث سجلات المدرسة. علاوة على ذلك ، يجب على مدراء العمل الإبلاغ عن حالة التطعيم لموظفيهم ، ولكن بطريقة لا تحدد الأفراد. ويمضي الأمر ليقول ، "عند اتخاذ تدابير لمنع انتشار العدوى في المدرسة أو التخفيف من حدتها أو الاستجابة لها" ، يجب على أصحاب العمل معاملة أي شخص لم يقدم دليلًا على التطعيم على أنه غير محصن.
ولا يوضح ما قد يعنيه ذلك لهؤلاء المعلمين أو أعضاء هيئة التدريس. وفيما يتعلق بجمع أي معلومات إضافية ، فسيتم اتخاذ هذه القرارات من قبل مسؤولي الصحة الطبية في مناطق محددة من المقاطعة ، حسبما جاء في الأمر.
ليس من الواضح ما هي المعلومات الإضافية التي يمكن جمعها أو الإبلاغ عنها.
كما سيتمكن مسؤولو الصحة الطبية أيضًا من فرض قيود أو شروط في منطقتهم المعينة ، وفقًا للأمر الموقع من قبل مسؤولة الصحة بالمقاطعة الدكتورة بوني هنري.
الأمر ليس له تاريخ انتهاء الصلاحية ، وأي شخص لا يمتثل قد يواجه "إجراء تنفيذي" بموجب قانون الصحة العامة.